たくさんのあなたを乗せて走りたい しずてつジャストライン

BUSINESS FIELDキャリアモデル

運輸基幹職
大卒・第二新卒の方
1-5年目
バス運転士
  • 新入社員研修のあと、教習所にて大型二種免許を取得、バス運転士として運転業務を行います。
    一般路線バスやイベント時の臨時輸送などで、バスの運転スキルを習得します。
6-8年目
業務担当
  • 営業所の事務係として、バス運転士の就業管理や、日報の作成等、営業所の事務作業を中心に、幅広い知識を習得します。
9-11年目
主任
  • 自分の行動を変える為のトリガーポイント(引き金)を理解している。
  • チームの生産性向上の為に有効な自分の行動を理解し、その為の積極的行動が取れる。
11-15年目
係長
  • 職場でのリーダーシップ行動が取れている
  • 職場の課題を深いレベルで洞察でき、状況を変えていける関わりができる。
  • 部下、後輩をフォロー・育成することで、チームとして生産的向上を目指すことが常に意識できている。
16年目
管理職
  • マネジメント思想、考え方の基本が理解でき、上司の心理状況・立場が理解できる。
  • いつマネジメント職務をアサインされても前向きにチャレンジできる。

※必ずしも該当の年数で
キャリアアップとなる訳ではありません。

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